Fra krav til kultur
Få jeres sikkerhedsarbejde til at virke i virkeligheden
I har styr på krav, processer og standarder. De er kommunikeret, og adfærdskodekset er på plads.
Alligevel kan det være svært at få det hele til at leve i hverdagen.
Hvordan sikrer I, at politikker og procedurer bliver mere end dokumenter i et system?
Og hvad skal der til, for at medarbejderne forstår risikoen ved ikke at følge dem?
Med afsæt i adfærdsvidenskaben og gennem afprøvede metoder hjælper jeg jer med at skabe overblik, struktur og en plan, der gør sikkerheden levende i praksis.
Hvordan får du sikkerheden til at leve i din organisation ?
De fleste organisationer har allerede gjort det rigtige: udarbejdet politikker, kommunikeret reglerne og gennemført awareness-initiativer.
Alligevel sker der fejl, og politikker og processer bliver ved med at være noget, man “skal” og ikke noget, man gør.
Det er her, jeg hjælper.
Gennem viden om menneskelig adfærd og kultur skaber jeg sammen med jer den struktur og fremgangsmåde, der får sikkerheden til at give mening i hverdagen.
Hvorfor vælge rådgivning
Mange strategier ser gode ud på papiret, men ændrer ikke adfærd i praksis.
Jeg hjælper jer med at forankre sikkerhed i kulturen, så regler og standarder bliver en naturlig del af hverdagen i stedet for noget, der skal håndhæves.
Min rådgivning bygger på en adfærdsbaseret tilgang. Den kobler viden om hjernen og kommunikation med struktur og governance, så organisationen kan leve op til sine krav, uanset om det handler om awareness, compliance eller ISO 27001.
Det betyder, at I får både indsigt og struktur – og en plan, der rent faktisk kan føres ud i livet.
Rådgivningsformer
Sådan kan vi arbejde sammen:
Workshops
Kort, fokuseret og handlingsorienteret.
Vi kortlægger adfærd, analyserer risici og udvikler konkrete initiativer, der får arbejdet med sikkerhedskultur til at rykke.
Velegnet til at starte arbejdet, definere awareness-strategier eller engagere ledelsen.
Coaching
Personlig sparring til dig, der står med sikkerhedsarbejdet i hverdagen.
Vi arbejder med dine konkrete udfordringer og prioriteringer, så du får retning, momentum og bedre resultater.
Kan bruges som løbende sparring eller et afgrænset forløb.
Rådgivningsforløb
Langsigtet samarbejde, hvor vi sammen bygger en sikkerhedskultur, der holder.
Jeg hjælper jer med at omsætte standarder, risikovurderinger og politikker til praksis gennem adfærd, nudging og forankring.
Jeg bliver jeres faste sparringspartner og/eler projektleder, der sikrer fremdrift, retning og realistiske løsninger.
En rådgiver, der forstår både systemerne og menneskene bag
Mulige emner:
Med næsten 30 års erfaring i IT og som tidligere CISO spænder mit arbejde bredt.
Mit speciale er den menneskelige side af informationssikkerhed: forandringsledelse, security awareness, sikkerhedskultur og anvendt adfærdsdesign.
Men jeg arbejder også med det, der binder det hele sammen.
Står du midt i en ISO 27001-implementering eller et NIS2-projekt, hvor du mangler overblik og struktur? Eller skal du bare sikre, at I får startet rigtigt op fra begyndelsen?
Som erfaren projekt- og programleder har jeg prøvet det meste og deler gerne mine erfaringer, så du slipper for at opfinde hjulet igen.
Det kan også være, at du har brug for sparring på din sikkerhedsstrategi, programstruktur eller ledelsesrapportering.
Uanset hvor du står, hjælper jeg dig med at skabe retning, ro og realistiske løsninger.
"Sarah gjorde det komplekse arbejde med ISO 27001 forståeligt og overskueligt"
– Kunde i rådgivningsforløb